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為扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)開展，公司總經(jīng)理陸金友在公司總部召開中層以上人員民主生活會(huì)。
華泰公司群眾路線活動(dòng)在經(jīng)過前一階段的談心交流活動(dòng)，使大家充分認(rèn)識到自身存在的不足，同時(shí)對“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”有了一些感想和體會(huì)。在會(huì)議中，總經(jīng)理陸金友認(rèn)為，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展非常必要、也非常重要，對于我們企業(yè)而言，大家必須通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司當(dāng)先以及自身存在的問題，從而以好的作風(fēng)帶領(lǐng)全體華泰人同心同德謀發(fā)展。華泰的改革發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，沒有好的作風(fēng)，再好的思路、決策、措施也會(huì)打折扣，凝聚全體華泰人溝通改革求發(fā)展就會(huì)成為一句空話。這就必須要求我們要深入工程一線，加大與一線員工之間的溝通和交流。二是要正確對待下級和職工提出的意見和問題。要虛心聽取，提出的意見建議，要認(rèn)真梳理，研究解決辦法；職工的意見就是我們的鏡子，必須認(rèn)真對待，以我們的真心和誠心來凝聚員工，為公司的發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清正氣的良好氛圍。
會(huì)議中，總經(jīng)理陸金友帶頭指出自身不足，各塊、各公司、職能科室負(fù)責(zé)人的自我批評都具體實(shí)在，真正把自己存在的不足暴露給大家，給大家一個(gè)真實(shí)的“自我”。在每位參會(huì)人員的自我批評后，總經(jīng)理陸金友要求所有參會(huì)人員在相互提出批評意見中，不留情面，不回避問題，不逃避責(zé)任，進(jìn)一步找出自身不足，改正自身錯(cuò)誤。
通過此次會(huì)議，大家對進(jìn)行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等方面有著明顯的作用，總經(jīng)理陸金友希望大家要感謝同事提出的問題，感謝大家對自己的幫助，認(rèn)真整改自身各方面的問題。對員工提交的建議和意見要高度重視，落實(shí)責(zé)任人，定期整改。不斷用機(jī)制來鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，從而以更好的狀態(tài)推動(dòng)華泰的繼續(xù)發(fā)展。
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